题目内容：
专家建议这家企业确认未来可能接任一些重要岗位的内部人选这种人力资源供给预测方法称为（）
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：专家建议这家企业确认未来可能接任一些重要岗位的内部人选这种人力资源供给预测方法称为（）
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
城镇登记失业率界定条件不包括()。
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某厂氧化铝焙烧车间的一名电工调整至磨碎车间综合班的电工岗位，负责该电工调整后的安全教育培训工作的是（ ）。
某厂氧化铝焙烧车间的一名电工调整至磨碎车间综合班的电工岗位，负责该电工调整后的安全教育培训工作的是（ ）。
设函数 ，n为大于1的整数．求在条件x+y=c下f(x，y)的最小值，其中x>0，y>0，c为正常数．
设函数 ，n为大于1的整数．求在条件x+y=c下f(x，y)的最小值，其中x>0，y>0，c为正常数．
动机的分类有哪些?
动机的分类有哪些?
专项方案应当由施工单位技术部门组织本单位施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核。经审核合格的，由（ ）签字.
专项方案应当由施工单位技术部门组织本单位施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核。经审核合格的，由（ ）签字.A．施工单位技术负责人 B．施工总承包单