工作重要性排序法适用于(  )

工作重要性排序法适用于(  )A.工作岗位较少的组织 B.工作岗位较多的组织 C.需要对每个工作的价值提供精确计量的组织 D.显示不同工作之间差异大小的组织

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管理评价中心最大的特点是注重(  )

管理评价中心最大的特点是注重(  )A.纸笔测试 B.面试 C.情景模拟 D.心理测试

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部门的劳动生产率提高后,单位商品的价值量(  )

部门的劳动生产率提高后,单位商品的价值量(  ) A.减少 B.增加 C.不变 D.无法测定

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