题目内容：
绩效目标应该是（ ）。
A．具体的 B．可测量的
C．过程描述性的
D．有时问限定的
E．由主管制定的
参考答案：
答案解析：
多选题：绩效目标应该是（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．可测量的
C．过程描述性的
D．有时问限定的
E．由主管制定的
B．可测量的
C．过程描述性的
D．有时问限定的
E．由主管制定的
平衡计分卡（ ）。
平衡计分卡（ ）。A．是先进的绩效衡量工具 B．适用于政府部门 C．是核心的战略管理与执行工具 D．不适用于非营利性组织 E．是理念十分先进的“游戏规则”
造成宽厚误差的原因主要有（ ）。
造成宽厚误差的原因主要有（ ）。A．考评标准和方法主观性强 B．评价标准过低 C．压缩提薪或奖励人数比例 D．评价标准过高 E．在考评中曾与被考评者反复进行沟
5，8，（ ），23，35。
5，8，（ ），23，35。A．19 B．18 C．15 D．14
一、注意事项 1．申论考试与传统的作文考试不同，是分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考试。2．作答参考时限：阅读资料40
一、注意事项 1．申论考试与传统的作文考试不同，是分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考试。2．作答参考时限：阅读资料40分钟，作答110分钟。 3．仔细阅读给定
Which hypothesis deals with the role of language knowledge i
Which hypothesis deals with the role of language knowledge in the learning proce