单选题：由劳动关系双方利益的矛盾激化和公开化，劳动关系双方以某种特定的方式自发性地、群体性地表达自己诉求和争取保护自己权益的社会

题目内容：

由劳动关系双方利益的矛盾激化和公开化，劳动关系双方以某种特定的方式自发性地、群体性地表达自己诉求和争取保护自己权益的社会行为是指（　　）。 A．重大劳动安全事故
B．重大劳动卫生事故
C．重大劳动争议
D．劳资冲突

参考答案：

答案解析：

集体谈判模型中，（　　）通常高于竞争工资率以上的某一点。

集体谈判模型中，（　　）通常高于竞争工资率以上的某一点。A．工会的坚持点 B．工会的最初工资增长要求 C．雇主的坚持点 D．雇主最初愿意提供的工资增长

分类：理论知识题型：单选题

股票期权赠予计划的内容包括（　　）。A．参与范围 B．股票期权的行权价 C．赠予时机与授予数量 D．股票期权的执行方法 E．股票期权行使期限

分类：理论知识题型：单选题

工资方案的评价内容主要包括（　　）。A．对工资方案管理状况的评价 B．对工资方案安全性的评价 C．对工资方案能力性的评价 D．对工资方案明确性的评价 E．对工资

分类：理论知识题型：单选题

下列属于对劳动力需求模型修正理论的是（　　）。A．薪酬差异理论 B．效率工资理论 C．岗位竞争理论 D．保留工资理论 E．信号工资理论

分类：理论知识题型：单选题

我国企业缴费、企业与职工缴费有上限约束。规定了企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（　　）。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的（

分类：理论知识题型：单选题