单选题：（）是绩效管理体系设计的基础。

题目内容：

（）是绩效管理体系设计的基础。 A．工作活动
B．工作分析
C．工作责任
D．工作评价

参考答案：

答案解析：

为员工提供不断学习和进修的机会，体现的是人力资源管理的（）功能。

为员工提供不断学习和进修的机会，体现的是人力资源管理的（）功能。A．维持 B．吸纳 C．开发 D．激励

分类：人力资源管理题型：单选题

关于组织公民行为的说法，错误的是（）。A．工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为 B．组织公民行为也有消极的一面，包括偷窃、缺勤、迟到

分类：人力资源管理题型：单选题

股权投资基金A在对某目标公司的投资协议中约定如下：“行使任何股份认购权、期权，或授予或发行任何期限***被稀释或减少的行为，需经投资人同意方能通过”以上条款属于

分类：人力资源管理题型：单选题

14岁的大壮是事实无人抚养儿童，与奶奶相依为命，最近，大壮因厌学情绪严重与奶奶冲突不断，无论奶奶怎么劝说，大壮都不想去上学了，于是奶奶向社会工作者小宁寻求帮助。

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关于股票基金的风险管理，以下表述错误的是（）A．常用来反映股票基金风险的指标有标准差、β系数、持股集中度、持股数量和行业投资集中度等 B．股票基金系统性风险管理

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