单选题:甲公司对投资性房地产一直采用成本模式进行后续计量。2011年1月1 日,由于房地产交易市场逐渐成熟,已满足采用公允价值模

  • 题目分类:财务与会计
  • 题目类型:单选题
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甲公司对投资性房地产一直采用成本模式进行后续计量。2011年1月1 日,由于房地产交易市场逐渐成熟,已满足采用公允价值模式进行计量的条件,甲公司决定对投资性房地产从成本模式转换为公允价值模式计量,甲公司的投资性房地产为一出租的办公楼,该大楼原价5 000万元,已计提折旧2 000万元(同税法折旧),计提减值准备200万元,当日该大楼的公允价值为5 800万元,甲公司适用的所得税税率为25%,采用资产负债表债务法核算。甲公司按净利润的10%计提盈余公积。甲公司因该项投资性房地产从成本模式转换为公允价值模式计量对未分配利润的影响为(  )万元。 A.2 025
B.2 250
C.2 700
D.3 000
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答案解析:

甲公司为增值税一般纳税人,2011年初采用自营方式建造一条生产线,建造过程中实际领用工程物资200万元,相应的增值税进项

甲公司为增值税一般纳税人,2011年初采用自营方式建造一条生产线,建造过程中实际领用工程物资200万元,相应的增值税进项税为34万元。另外领用本公司所生产的产品

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A公司于2008年1月1日从二级市场购入B公司发行在外的股票15 000股作为可供出售金融资产,每股市价16元,另支付相

A公司于2008年1月1日从二级市场购入B公司发行在外的股票15 000股作为可供出售金融资产,每股市价16元,另支付相关费用6 400元。2008年12月31

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劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和(  )。

劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和(  )。A.劳动能力 B.劳动行为能力 C.行为能力 D.享有权利

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劳动法律关系是一种(  )。雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体。又是义务主体,互为对价关系。

劳动法律关系是一种(  )。雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体。又是义务主体,互为对价关系。 A.劳动关系 B.法律关系 C.劳动合同 D.双务关系

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(  )是当前我国调整劳动关系的主要依据。

(  )是当前我国调整劳动关系的主要依据。A.劳动法律 B.劳动规章 C.国务院劳动行政法规 D.宪法

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