单选题:( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。 A.劳动法律 B.劳动规章 C.国务院劳动行政法规 D.宪法 参考答案: 答案解析:
从2001年到2003年,每年高校毕业生人数相差最大的两个学科分别是( )。 从2001年到2003年,每年高校毕业生人数相差最大的两个学科分别是( )。 A.工学和农学 B.文学和哲学 C.工学和经济学 D.工学和哲学 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
所谓工资就是( )。 所谓工资就是( )。 A.劳动力作为生产要素的均衡价格 B.劳动力的需求价格与供给价格相一致的价格 C.由需求价格决定的 D.具有与劳动的净产品不相等的趋势 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
我国人口、资本存量与均衡工资率,包括( )。 我国人口、资本存量与均衡工资率,包括( )。A.人口对劳动力供给的影响 B.人口年龄结构组合的供给影响 C.人口城乡结构 D.资本存量对劳动力需求的影响 E. 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案