单选题：（　　）是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。

题目内容：

（　　）是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。 A．企业的薪酬原则和策略
B．工作岗位分析与评价
C．企业薪酬制度结构的确定
D．D。制定薪酬等级与薪酬标准

参考答案：

答案解析：

我国人民民主专政的政权组织形式是（　　）

我国人民民主专政的政权组织形式是（　　）A．无产阶级专政 B．政治协商制度 C．人民当家作主　　Ψ考试大>在线Ψ考试中心Ψ D．人民代表大会制度

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加强社会主义法制建设的基本要求，是有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。这四个方面相互联系、相互制约。其中前提是 A．有法可依 B．有法必依　　└(^o^)┘

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发展社会主义民主政治，最根本的是 A．要把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来 B．坚持党的领导 C．坚持人民当家作主　　└(^o^)┘; (^_^

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实行按劳分配的物质基础是 A．公有制 B．非公有制 C．社会主义初级阶段的生产力水平 D．国有经济

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最适用于销售人员的工资制度是（　　）。A．计件工资制 B．销售提成制 C．结构工资制 D．薪点工资制

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