单选题:团体劳动争议的主体一方是雇主组织。另一方是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 团体劳动争议的主体一方是雇主组织。另一方是( )。 A.用人单位 B.劳动行政部门 C.劳动者个人 D.劳动者团体 参考答案: 答案解析:
分上市公司、非上市公司和亏损企业三种情况的年薪支付模式是( )模式。 分上市公司、非上市公司和亏损企业三种情况的年薪支付模式是( )模式。A.S B.N C.J D.WH 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
从愿景、战略和战术三个层面阐述组织目标的绩效管理方法体系是( )。 从愿景、战略和战术三个层面阐述组织目标的绩效管理方法体系是( )。A.KPI B.MB( ) C.BSC D.SWOT 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
人力资本战略的( )模式强调企业所有员工都参与战略制定与实施。 人力资本战略的( )模式强调企业所有员工都参与战略制定与实施。A.指令型 B.变革型 C.合作型 D.文化型 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
设计基层表指标时,应尽可能利用调查单位的下列资料( ) 设计基层表指标时,应尽可能利用调查单位的下列资料( )A.具备一定条件才能取得的数据 B.台账 C.需要重新统计得到的数据 D.管理记录 E.会计资料 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案