多选题:下列关于人力资源管理的发展阶段及特点的陈述,正确的是(  )。

题目内容:
下列关于人力资源管理的发展阶段及特点的陈述,正确的是(  )。 A.人力资源管理大致经历了雇佣管理、人事管理和人力资源管理三个阶段
B.在雇佣管理阶段,雇主把员工当成机器、工具,看作是简单的生产手段和成本
C.在人事管理阶段,人事管理作为一种管理活动正式进入了企业的管理活动范畴,人事管理的工作重点是提高劳动生产率
D.在人力资源管理阶段,将人力作为资本来看待,全面重视员工的工作生活质量,组织再设计运动,战略性人力资源管理兴起
E.人力资源管理的发展是突变性的,各阶段之间没有太多的联系

参考答案:
答案解析:

在绩效管理的各环节中,绩效考核侧重于(  )。

在绩效管理的各环节中,绩效考核侧重于(  )。A.绩效信息的沟通和绩效的提高 B.绩效的识别、判断和评价 C.员工个人能力的发展 D.绩效计划的制订

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测定某药物的比旋度,若供试品溶液的浓度为10.0mg/ml,样品管长度为2dm,测得的旋光度值为+2.02°,则比旋度为

测定某药物的比旋度,若供试品溶液的浓度为10.0mg/ml,样品管长度为2dm,测得的旋光度值为+2.02°,则比旋度为 A.+2.02° B.+10.1° C

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下列选项中,属于受体激动药的特点的是

下列选项中,属于受体激动药的特点的是 A.对受体有亲和力,有内在活性 B.对受体无亲和力,无内在活性 C.对受体无亲和力,有内在活性 D.对受体有亲和力,无内在

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下列酸碱指示剂中在酸性区域变色的有

下列酸碱指示剂中在酸性区域变色的有A.甲基橙 B.甲基红 C.溴甲酚绿 D.百里酚酞 E.酚酞

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验证杂质定量检查方法需考察的指标有

验证杂质定量检查方法需考察的指标有 A.准确度 B.精密度 C.检测限 D.耐用性 E.线性与范围

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