单选题：北京某制造型企业的大部分客户在天津 , 为节省运费 , 在天津建立兄弟公司 , 其规模、经营范围、组织机构、管理制度等

题目分类：人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

北京某制造型企业的大部分客户在天津 , 为节省运费 , 在天津建立兄弟公司 , 其规模、经营范围、组织机构、管理制度等都与北京公司相似。运营一段时间后,发现员工流动率很高。
为了尽快改变现状,高层领导决定先从薪资体系的改革入手,人力资源部可能提出的方案为（　　） A．进行工作分析，全面了解岗位信息
B．进行工作评价,确定各岗位相对价值
C．参照当地人力资源市场价格调整本企业的薪资水平
D．重新薪资分级和定薪

参考答案：

答案解析：

以下各项哪些是劳动力市场的特征?（　　）。

以下各项哪些是劳动力市场的特征?（　　）。A．特殊性 B．多样性 C．确定性 D．交易的延续性 E．交易条件的复杂性

分类：人力资源管理题型：单选题

以下不属于平衡记分卡衡量指标的是（　　）。

以下不属于平衡记分卡衡量指标的是（　　）。A．客户 B．学习与成长 C．财务 D．企业战略

分类：人力资源管理题型：单选题

铲运机常用的施工方法有（　　）。

铲运机常用的施工方法有（　　）。A．跨铲法 B．并列法 C．下坡铲土法 D．助铲法

分类：人力资源管理题型：单选题

模板按（　　）分类，可分为基础模板、柱模板、梁模板、楼板模板、墙模板等。

模板按（　　）分类，可分为基础模板、柱模板、梁模板、楼板模板、墙模板等。A．建筑部位 B．结构类型 C．施工方法 D．材料

分类：人力资源管理题型：单选题

为了有效地控制墙面抹灰层的（　　）与垂直度，抹灰层涂抹前应设置标筋。

为了有效地控制墙面抹灰层的（　　）与垂直度，抹灰层涂抹前应设置标筋。A．厚度 B．宽度 C．坡度 D．角度

分类：人力资源管理题型：单选题