多选题:培训能力通过受训者的( )得以体现。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 培训能力通过受训者的( )得以体现。 A.学习能力 B.培训动机 C.自我效能 D.培训参与时间 E.培训成果转化程度 参考答案: 答案解析:
企业大学与人力资源部门是平行关系的企业大学模式是( ) 企业大学与人力资源部门是平行关系的企业大学模式是( )A.指导型组织模式 B.合作型组织模式 C.独立型组织模式 D.战略联合型组织模式 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )具有高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性 ( )具有高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性A.特殊技术胜任特征 B.行业通用胜任特征 C.标准技术胜任特征 D.行业技术胜任特征 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
按照流动范围可以将人力资源分为( )。 按照流动范围可以将人力资源分为( )。A.企业间的流动和企业内部流动 B.水平流动和垂直流动 C.国际流动和国内流动 D.第一产业向第二产业流动和第二产业向第 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
ISO 26000给组织实现社会责任提供了可操作性的指南。下列属于衡量、判断一个组织社会责任融入程度的核心问题是(&em ISO 26000给组织实现社会责任提供了可操作性的指南。下列属于衡量、判断一个组织社会责任融入程度的核心问题是( )。A.组织治理 A. 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
按照工作说明书的对象不同,可以具体区分为( )。 按照工作说明书的对象不同,可以具体区分为( )。A.岗位工作说明书 B.特定工作说明书 C.技能工作说明书 D.企业员工手册 E.部门工作说明书 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案