多选题:吉伯的特质论认为,卓越的领导者必须具备( )特质。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 吉伯的特质论认为,卓越的领导者必须具备( )特质。 A.身强力壮 B.同情心 C.聪明但不过分 D.外向有支配欲 E.良好的调适能力、自信 参考答案: 答案解析:
关于笔试测试,错误的是( )。 关于笔试测试,错误的是( )。 A.有效地测试应试者的书面表达能力 B.应试者的心理压力大,不易发挥正常水平 C.成绩评定较为客观 D.一次测试出题较多,题 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
工作丰富化的缺点是( )。 工作丰富化的缺点是( )。 A.不能认识到员工在社会需要方面的重要性 B.必须依赖管理人员来控制 C.不能提高员工的工作动力 D.不能提高员工的满意度和生产 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
按照规定应参加社会保险的各类用人单位,应当自成立之日起( )日内凭营业执照、等级证书或者单位印章,向当地社会保险经办机 按照规定应参加社会保险的各类用人单位,应当自成立之日起( )日内凭营业执照、等级证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A.15 B.2 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,与艺术型最接近的是( )。 在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,与艺术型最接近的是( )。A.研究型 B.现实型 C.常规型 D.企业型 ε考试大ε在线^*^考试中心ε 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于股票期权计划的陈述,正确的是( )。 关于股票期权计划的陈述,正确的是( )。A.对于上市公司和非上市公司,都可以采用股票期权计划 B.股票期权获受人到期可以行权也可放弃 C.股票期权既是员工的权 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案