单选题:在劳动和社会保险法的使用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在劳动和社会保险法的使用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该( )。 A.适用特别规定 B.适用一般规定 C.适用下位法的规定 D.适用地方政府规定 参考答案: 答案解析:
在薪酬等级的变动幅度一定的情况下,薪酬等级的区间中值极差越大,则( )。 在薪酬等级的变动幅度一定的情况下,薪酬等级的区间中值极差越大,则( )。A.薪酬变动率越大 B.薪酬区间渗透度越大 C.薪酬区间的重叠区域越小 D.薪酬比较比率 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案