多选题：影响企业人力资源规划的人口环境因素有（　　）。

题目内容：

影响企业人力资源规划的人口环境因素有（　　）。 A．人口的性别比例
B．劳动力队伍的结构
C．劳动力队伍的数量
D．劳动力队伍的质量
E．社会或本地区的人口规模

参考答案：

答案解析：

岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括（　　）。

岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括（　　）。A．纵向扩大工作 B．横向扩大工作 C．岗位工作的满负荷 D．劳动环境的优化 E．任务的多样化

分类：二级专业技能题型：多选题

（　　）应列入人力资源费用计划预算范围。[2011年5月二级真题]A．招聘费用 B．调配费用 C．奖励费用 D．员工薪酬 E．福利津贴

分类：二级专业技能题型：多选题

在制度化管理的模式中，（　　）不属于管理人员在实施管理时的特点。A．遵循因事设人的原则 B．遵循人岗匹配的原则 C．管理人员所拥有的权力受严格的限制 D．每个管

分类：二级专业技能题型：多选题

在企业人员计划的制定过程中，确定计划期内人员补充需求量不必考虑的因素是（　　）。A．计划期内员工总需求量 B．计划期期初员工的总人数 C．报告期期末员工总人数

分类：二级专业技能题型：多选题

（　　）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。A．建立工作小组 B．工作丰富化 C．工作扩大化 D．岗位轮换

分类：二级专业技能题型：多选题