题目内容：
期望理论认为一个人的行为基于三个因素：行为预期、实现手段和（ ）。A、行为预期
B、自我效能
C、特定行为
D、效价
参考答案：
选择题：期望理论认为一个人的行为基于三个因素：行为预期、实现手段和（ ）。A、行为预期B、自我效能C、特
- 题目分类：安徽大学-人力资源
- 题目类型：选择题
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A、行为预期
B、自我效能
C、特定行为
D、效价
A、行为预期
B、自我效能
C、特定行为
D、效价
培训目标的三要素指的是绩效、（ ）和条件。A、内容B、标准C、水平D、手段
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[填空题,10分] 民族史代表作是崔鸿的和魏收的（ ）
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证券市场上最原始的交易方式是（）A．现货交易 B．期货交易C．信用交易 D．期权交易
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在以下的论述中，属于对绩效管理认识错误的是A、绩效管理的最终目的是薪资发放B、绩效管理不应对员工求全
在以下的论述中，属于对绩效管理认识错误的是A、绩效管理的最终目的是薪资发放B、绩效管理不应对员工求全责备C、绩效考核要做到考核主体多元化D、绩效管理不仅是人力资
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某位小学生上课总是好动不听课，老师发现后对他说：“不认真听课的学生将把今天学习的课文抄写十遍。”这属于负强化。A、正确B、错误