题目内容：
（2010年真题）在企业人力资源供需平衡的方法中，自然减员方法的特点是（ ）。
A.速度慢，员工受伤害的程度低
B.速度慢，员工受伤害的程度高
C.速度快，员工受伤害的程度低
D.速度快，员工受伤害的程度高
参考答案：
答案解析：
选择题：（2010年真题）在企业人力资源供需平衡的方法中，自然减员方法的特点是（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（2017年真题）在某地区劳动力市场上出现的下列情况中，有助于失业率下降的是（ ）。
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（2013年真题）关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（ ）。
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（2015年真题）关于培训与开发的说法，错误的是（ ）。
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（2012年真题）人员甄选中的重测信度反映（ ）。
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（2012年真题）布莱克和默顿管理方格图中，位于坐标（9，9）位置的领导风格具有的特点是（ ）。
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