单选题:在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为( 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为( )。 A.确定组织设计的基本方针和原则 B.设计组织结构的框架 C.进行职能分析和职能设计 D.各类运行制度的设计 参考答案: 答案解析:
针对工艺设计过程中影响工程造价的因素,工艺技术选择应遵循的原则有( )。 针对工艺设计过程中影响工程造价的因素,工艺技术选择应遵循的原则有( )。A.有效性 B.安全性 C.系统性 D.经济合理性 E.可靠性 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
发包人应在整个施工期间为其现场机构雇用的全部人员投保( ),缴纳保险费,并要求其监理人也进行此项保险的投保。 发包人应在整个施工期间为其现场机构雇用的全部人员投保( ),缴纳保险费,并要求其监理人也进行此项保险的投保。A.建筑工程一切险 B.安装工程一切险 C.工伤事 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
大多数工业交通项目应采用中等适用的标准,对少数引进国外先进技术和设备的项目或少数有特殊要求的项目,标准可适当高些,在建筑 大多数工业交通项目应采用中等适用的标准,对少数引进国外先进技术和设备的项目或少数有特殊要求的项目,标准可适当高些,在建筑方面,应坚持( )的原则。A.公平、客 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
定额计价未区分施工实体性损耗和施工措施性损耗,而工程量清单计价把施工措施与工程实体项目进行分离,这项改革的意义在于突出了 定额计价未区分施工实体性损耗和施工措施性损耗,而工程量清单计价把施工措施与工程实体项目进行分离,这项改革的意义在于突出了施工措施费用的( )。A.计划控制性 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
按索赔目的可以将工程索赔分为( )。 按索赔目的可以将工程索赔分为( )。A.工程延误索赔 B.工期索赔 C.工程加速索赔 D.工程变更索赔 E.费用索赔 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案