题目内容：
企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（ ）。
A．战略规划 B．组织规划
C．人员规划
D．员工开发规划
E．财务管理规划
参考答案：
答案解析：
多选题：企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（ ）。
- 题目分类：人力资源管理员
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．组织规划
C．人员规划
D．员工开发规划
E．财务管理规划
B．组织规划
C．人员规划
D．员工开发规划
E．财务管理规划
“门户开放”政策的提出是美国侵略中国的新阶段的标志。这主要是因为该政策（ ）。
“门户开放”政策的提出是美国侵略中国的新阶段的标志。这主要是因为该政策（ ）。 A．得到了列强的认可 B．可使美国在华获得的权益居列强之首 C．表明美国承认
“5S”活动包括（ ）。
“5S”活动包括（ ）。 A．整顿 B．清扫 C．整理 D．清洁 E．素养
人员录用的主要策略有（ ）。
人员录用的主要策略有（ ）。 A．补偿式 B．多重淘汰式 C．结合式 D．综合决定式 E．推荐式
关于心理测试，下列表述正确的有（ ）。
关于心理测试，下列表述正确的有（ ）。 A．主要目的在于淘劣，而不是选优 B．心理测试并不难，任何人都可以使用 C．根据抽样原则编制测试材料，供测试之用 D．
简历的内容大体上可以包括（ ）。
简历的内容大体上可以包括（ ）。A．主观内容 B．客观内容 C．学历背景 D．身体状况 E．心理素质