题目内容：
人员录用的主要策略有（ ）。
A．补偿式 B．多重淘汰式
C．结合式
D．综合决定式
E．推荐式
参考答案：
答案解析：
多选题：人员录用的主要策略有（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．多重淘汰式
C．结合式
D．综合决定式
E．推荐式
B．多重淘汰式
C．结合式
D．综合决定式
E．推荐式
关于心理测试，下列表述正确的有（ ）。
关于心理测试，下列表述正确的有（ ）。 A．主要目的在于淘劣，而不是选优 B．心理测试并不难，任何人都可以使用 C．根据抽样原则编制测试材料，供测试之用 D．
简历的内容大体上可以包括（ ）。
简历的内容大体上可以包括（ ）。A．主观内容 B．客观内容 C．学历背景 D．身体状况 E．心理素质
同交易标的之间关系是以占有交易标的的活动形式为（ ）
同交易标的之间关系是以占有交易标的的活动形式为（ ）A．经纪 B．经销 =^_^= (^_^) C．行纪 D．包销
理财产品最常见并且最主要的风险是（ ）。
理财产品最常见并且最主要的风险是（ ）。 A．支付条款中蕴涵的支付结构风险 B．理财资金的最终运用方向(基础资产)所面临的市场风险 C．理财机构的投资管理风险
外国银行分行可以吸收中国境内公民每笔不少于（ ）人民币的定期存款。
外国银行分行可以吸收中国境内公民每笔不少于（ ）人民币的定期存款。 A．10万元 B．50万元 C．80万元 D．100万元