多选题：正确处理集团内部利益关系需要把握()原则。(2010年11月真题)

题目内容：

正确处理集团内部利益关系需要把握()原则。(2010年11月真题) A．等价交换
B．总部决策
C．适当让步
D．平等互利
E．成员企业效益服从整体利益

参考答案：

答案解析：

狭义的人力资本不包括（　　）。(2013年11月真题)

狭义的人力资本不包括（　　）。(2013年11月真题)A．总经理 B．副总经理 C．董事会成员 D．核心技术人员

分类：理论知识题型：多选题

日本型的企业集团实行的是（　　）组织结构模式。(2011年5月真题)A．母公司—子公司—工厂 B．集团本部—事业部—工厂 C．经理会一公司—工厂 D．集团会长—

分类：理论知识题型：多选题

一般而言。（　　）企业文化的企业员工承担的量化考核压力最大。(2011年5月真题)A．家族式 B．发展式 C．官僚式 D．市场式

分类：理论知识题型：多选题

日本型企业集团的母公司的职能不包括（　　）。(2010年5月真题)A．安排集团外的投资 B．决定集团成员的生产计划 C．保持成员公司之间的协调 D．决定成员公司

分类：理论知识题型：多选题

表1、表2是某公司提供的某销售经理的绩效考核结果：(1)请依据表1的数据评价该销售经理的业绩。(2)请结合表1、表2的数据，分析该销售经理的不足之处及改进方法

分类：理论知识题型：多选题