单选题:劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费()。 A.应由用人单位交纳 B.无须交纳 C.应由败诉一方交纳 D.应由提出仲裁申请的一方交纳 参考答案: 答案解析:
在一个以工作小时数为横轴、工资率为纵轴的坐标系中,个人劳动力供给曲线的形状为()。 在一个以工作小时数为横轴、工资率为纵轴的坐标系中,个人劳动力供给曲线的形状为()。 A.平行于横轴的一条直线 B.垂直于横轴的一条直线 C.自左下方向右上方倾斜 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
国外某经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣,而且在一定程度上掩盖了该国的真实失业水平,因为一部分劳动者由于找不到工作 国外某经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣,而且在一定程度上掩盖了该国的真实失业水平,因为一部分劳动者由于找不到工作而不得不退出了劳动力市场。因此,尽管官方 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于完全垄断企业的需求曲线和收益曲线关系的说法,正确的是()。 关于完全垄断企业的需求曲线和收益曲线关系的说法,正确的是()。 A.需求曲线和平均收益曲线是完全重合的 B.需求曲线和边际收益曲线是完全重合的 C.边际收益益线 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
基数效用论和序数效用论的主要区别是()。 基数效用论和序数效用论的主要区别是()。 A.边际效用是否递减 B.效用函数是否线性 C.效用是否可以直接度量 D.是否承认效用 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
选择空管近程一次监视雷达的设置地点时,应使雷达的顶空盲区避开( )。 选择空管近程一次监视雷达的设置地点时,应使雷达的顶空盲区避开( )。 A.航站楼 B.塔台 C.停机坪 D.进场着陆航线 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案