题目内容：
管理技能开发的基本模式包括（ ）。
A．在职开发 B．替补训练
C．出国学习
D．拓展训练
E．决策模拟训练
参考答案：
答案解析：
多选题：管理技能开发的基本模式包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．替补训练
C．出国学习
D．拓展训练
E．决策模拟训练
B．替补训练
C．出国学习
D．拓展训练
E．决策模拟训练
确定关键绩效指标的原则包括（ ）。
确定关键绩效指标的原则包括（ ）。A．明确性原则 B．相关性原则 C．可测性原则 D．可达性原则 E．时限性原则
绩效管理为（ ）提供了依据。
绩效管理为（ ）提供了依据。A．工作分析 B．人员规划 C．人员培训 D．人员招聘 E．薪酬管理
创新能力培养中的缺点举例法包括（ ）。
创新能力培养中的缺点举例法包括（ ）。A．会议法 B．用户调查法 C．特征举例法 D．成对列举法 E．对照比较法
在金融市场上，既是重要的交易主体又是监管机构之一的是（ ）。
在金融市场上，既是重要的交易主体又是监管机构之一的是（ ）。 A．证监会 B．证券公司 C．商业银行 D．中央银行
该监管体制的缺陷是（ ）。
该监管体制的缺陷是（ ）。A．监管成本高 B．缺乏金融监管的竞争性 C．容易导致金融监管的官僚主义 D．容易出现重复交叉监管或监管真空