单选题:以下不是培训开发部门的主要职能的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 以下不是培训开发部门的主要职能的是( )。 A.制定支持经营战略达成的培训开发战略 B.维护训练场地和设施 C.在准备和实施个人发展计划中提供帮助和指导 D.审批企业年度的培训开发计划 参考答案: 答案解析:
确定企业合理人工成本的因素包括( )。 确定企业合理人工成本的因素包括( )。A.企业的支付能力 B.企业性质 C.员工的基本生活费用 D.工资的市场行情 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列职级设置合理的是( )。 下列职级设置合理的是( )。A.相差较大的职务处于不同职级 B.职级越少越好,可以降低管理成本 C.晋升机会相当频繁 D.相差稍有不同的职务处于同一职级 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
外界薪资状况调查的内容一般包括( )。 外界薪资状况调查的内容一般包括( )。A.本地区、本行业的平均薪资水平 B.地区流动人口数 C.本地区财政政策 D.竞争对手的薪资状况 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据下列选项,回答题:A.川贝枇杷露 B.利胆排石片 C.牛黄降压片D.天王补心丹 E.治癫灵片与朱砂安神丸联用应注意有 根据下列选项,回答题:A.川贝枇杷露 B.利胆排石片 C.牛黄降压片D.天王补心丹 E.治癫灵片与朱砂安神丸联用应注意有毒药物“增量”的是( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案