多选题：集体谈判双方坚持点的确定。主要取决于（　　）等因素。

题目内容：

集体谈判双方坚持点的确定。主要取决于（　　）等因素。 A．宏观经济状况
B．谈判单位的行业特点
C．企业货币工资的支付能力
D．劳动力市场劳动力供求状况
E．其他工会组织的集体谈判结果的影响效应

参考答案：

答案解析：

（　　）有利于工会在集体谈判中更靠近自己的坚持点。

（　　）有利于工会在集体谈判中更靠近自己的坚持点。A．宏观经济状况良好 B．劳动力市场供大于求 C．社会舆论导向支持工会的行动 D．企业的货币工资支付能力下降

分类：理论知识题型：多选题

既可能让对方感到诚意。又有可能刺激对方产生让步要求的心理的让步方式是（　　）。A．一次到位，不留任何余地，然后坚守底线，再也不改变 B．四次等比让步 C．递增式

分类：理论知识题型：多选题

福利对企业的作用包括（　　）。A．员工福利可以为企业合理避税 B．员工福利可以为企业减少成本支出 C．员工福利成为企业吸引和保留人才的有效工具 D．员工福利可以

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下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（　　）。A．产品市场 B．劳动力市场 C．工资结构 D．企业组织

分类：理论知识题型：多选题

企业处于成熟阶段时，其发展战略为（　　）。A．以投资促进发展 B．保持利润与保护市场 C．收货利润并向别处投资 D．收货利润并维持企业发展

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