多选题：（）属于从生理和人际关系需求角度实施的压力管理策略。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
查看权限：VIP

题目内容：

（）属于从生理和人际关系需求角度实施的压力管理策略。 A．加强员工正式的组织沟通
A．加强员工正式的组织沟通
A．加强员工正式的组织沟通
B．上级根据员工的技能水平调整工作负荷
B．上级根据员工的技能水平调整工作负荷
B．上级根据员工的技能水平调整工作负荷
C．允许员工参与组织变革决策，表达自己的观点和提出申诉
C．允许员工参与组织变革决策，表达自己的观点和提出申诉
C．允许员工参与组织变革决策，表达自己的观点和提出申诉
D．帮助员工把精力集中于放松状态，使员工能够达到深度放松
D．帮助员工把精力集中于放松状态，使员工能够达到深度放松
D．帮助员工把精力集中于放松状态，使员工能够达到深度放松
E．允许员工把每月的额外工作时间累积起来变成每月的一个休息日

E．允许员工把每月的额外工作时间累积起来变成每月的一个休息日
E．允许员工把每月的额外工作时间累积起来变成每月的一个休息日

参考答案：

答案解析：

韦伯提出划分社会层次结构的三重标准是（　　）。

韦伯提出划分社会层次结构的三重标准是（　　）。A．社会－经济标准 B．财富－经济标准 C．威望－社会标准 D．社会－政治标准 E．权力－政治标准

分类：理论知识题型：多选题

（　）是指人民法院受理债权人提出的破产申请后三个月内，债务人的上级主管部门申请整顿，经债务人与债权人会议就协议草案达成一

（　）是指人民法院受理债权人提出的破产申请后三个月内，债务人的上级主管部门申请整顿，经债务人与债权人会议就协议草案达成一致，由人民法院裁定认可而中止破产程序的过

分类：理论知识题型：多选题

培训文化的功能包括( )。

培训文化的功能包括( )。A．核算培训的成本 B．检验培训的发展水平 C．提高员工的参与意识 D．明确培训资源的状况 E．衡量培训工作的完整性

分类：理论知识题型：多选题

保险合同所特有的法律特征包括（）

保险合同所特有的法律特征包括（）A．保险合同是有偿合同 B．保险合同是保障合同 C．保险合同是有条件的双务合同 D．保险合同是附和合同 E．保险合同是射幸合同

分类：理论知识题型：多选题

关于平衡计分卡的权重，下列说法正确的是( )。

关于平衡计分卡的权重，下列说法正确的是( )。A．一般以100%为最高值 B．可以运用专家评分法进行设定 C．一般情况下，学习和成长方面的权重最大 D．要根据不

分类：理论知识题型：多选题