题目内容：
在进行绩效指标设计时，PCI一般可以通过（ ）获得。
A．战略目标的分解 B．构建岗位胜任特征模型
C．了解员工的发展需求
D．调查员工的工作态度
参考答案：
答案解析：
单选题：在进行绩效指标设计时，PCI一般可以通过（ ）获得。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．构建岗位胜任特征模型
C．了解员工的发展需求
D．调查员工的工作态度
B．构建岗位胜任特征模型
C．了解员工的发展需求
D．调查员工的工作态度
2010年1-6月，全国电信业务收入总量累计完成14860.7亿元，比上年同期增长21.4%;电信主营业务收入累计完成4
2010年1-6月，全国电信业务收入总量累计完成14860.7亿元，比上年同期增长21.4%;电信主营业务收入累计完成4345.5亿元，比上年同期增长5.9%。
2006 年5 月份北京市消费品市场较为活跃，实现社会消费品零售额 2722 亿元，创今年历史第二高．据统计，1-5月份
2006 年5 月份北京市消费品市场较为活跃，实现社会消费品零售额 2722 亿元，创今年历史第二高．据统计，1-5月份全市累计实现社会消费品零售额1312.7
文书倾向测试属于（ ）测试。
文书倾向测试属于（ ）测试。A．职业兴趣 B．职业能力 C．职业人格 D．学业成就
履行出资人职责的机构委派的股东代表未按照委派机构的指示履行职责，造成国有资产损失的，依法承担赔偿责任，并依法给予处分。（
履行出资人职责的机构委派的股东代表未按照委派机构的指示履行职责，造成国有资产损失的，依法承担赔偿责任，并依法给予处分。（ ）
下列属于生产性生物资产的有（ ）。
下列属于生产性生物资产的有（ ）。A．经济林 B．薪炭林 C．产畜 D．役畜