单选题：企业在运用关键绩效指标法考核绩效时，设备正常运行时间是一个常用的关键绩效指标，管理人员可以从（　　）渠道获得该指标。

高弹性薪酬结构是一种激励性很强的薪酬结构，其中（　　）占主要部分。

人力资源规划方案制定之后，为了提高人力资源预测的可靠性、减少方案中可能存在的疏漏，有必要组织相关人员对规划的结果进行评估。评估时可以不用重点考虑的是（　　）。

房屋建筑工程施工管理过程中，注册造价师签章文件代码为CA，下列说法正确的是 （　　）。A．施工设计报审表是质量管理文件 B．分部工程验收记录是施工组织管理文件

排入小湖(库)的所有点源排放口可以简化为（　），其排放量为所有排放量之和。

我国现行的《海水水质标准》(GB3097--1997)按照海域的不同使用功能和保护目标，将海水水质分为四类，其中适用于第一类的是（　）。