题目内容：
配对比较法的缺点在于（ ）
A．需要多次测试修改 B．需要专业人员的帮助
C．设计和实施成本高
D．不适合于人多的组织
参考答案：
答案解析：
单选题：配对比较法的缺点在于（ ）
- 题目分类：人力资源管理(一)
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．需要专业人员的帮助
C．设计和实施成本高
D．不适合于人多的组织
B．需要专业人员的帮助
C．设计和实施成本高
D．不适合于人多的组织
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小万在销售部门工作，他经常按标准格式及时详细记录自己工作的内容与感受，然后在此基础上进行综合分析。小万的这种做法属于工作分析的（ ）A．参与法 B．观察法 C
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投资银行的资金来源主要是（ ）。
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建立现代企业制度的基本前提是（ ）。
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2010年，中国频繁发生天灾人祸，全民健康安全与管理模式的变革与创新再一次迫在眉睫。于是，囊括新农村医保和社区卫生改革的“国民医改”重新提上日程。然而，大众看病