单选题：按照罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论，如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，这样的领导属于（　

题目内容：

按照罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论，如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，这样的领导属于（　　）领导。 A．成就取向式
B．支持式
C．指导式
D．参与式

参考答案：

答案解析：

由疲劳、成熟、机体损伤以及其他生理变化所导致的行为变化也属于学习。（　）

分类：中级人力资源管理题型：单选题

劳动力需求是指在一定的（　　）水平上，企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。 A．预期工资率 B．实际工资率 C．市场工资率 D．收益率

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

该公司对小张采取的下列做法，符合法律规定的是（　　）。A．在小张无工作期间，该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助 B．该公司与小张订立1年期限劳动合同

分类：中级人力资源管理题型：单选题

（　　）是指由于财政赤字的弥补而导致私人经济部门投资以及个人消费减少的现象。A．平衡性财政政策 B．紧缩性财政政策 C．财政赤字的排挤效应 D．通货膨胀

分类：中级人力资源管理题型：单选题