题目内容：
在绩效面谈中，应当做到（ ）。
A.以行为为导向
B.以事实为依据
C.以制度为准绳
D.以诱导为手段
E.以实事求是为宗旨
参考答案：
答案解析：
选择题：在绩效面谈中，应当做到（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
企业应建立员工申诉的子系统，其具有的功能包括（ ）。
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从A发往B一批设备，使用8个1吨集装箱装运。查表得知：两站间运价里程为1098公里，基价1为10.00元/吨，基价2为0
从A发往B一批设备，使用8个1吨集装箱装运。查表得知：两站间运价里程为1098公里，基价1为10.00元/吨，基价2为0.0348元/（吨公里），则其运费为（ ）
A城市到B城市的客运运价里程为929公里，查表得知：1-200公里的票价率为0.05861元/人公里，201-500公里
A城市到B城市的客运运价里程为929公里，查表得知：1-200公里的票价率为0.05861元/人公里，201-500公里的票价率为0.05275元/人公里，501-1000公里的票价率为0.04689元/人公里，该运价里程属于701-100
根据《工业炉砌筑工程施工及验收规范》，不属于工序交接证明书内容的是（ ）。
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供需直接见面，因此运输业的营销活动在很大程度上是（ ）。
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