选择题:通过职业生涯面谈,可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展的问题,包括( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 通过职业生涯面谈,可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展的问题,包括( )。 A.人生目标选择不当 B.职业生涯通道设计不当 C.职业生涯规划不够周密 D.培训不足 E.沟通能力有待提高 参考答案: 答案解析:
制定《学生伤害事故处理办法》的目的是()。 制定《学生伤害事故处理办法》的目的是()。单项选择题 A、保护学生的合法权益B、保护学校的合法权益C、保护教师的合法权益D、保护学生、学校的合法权益 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
企业培训开发体系,即是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展以及人力资源管理相配套的( )。 企业培训开发体系,即是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展以及人力资源管理相配套的( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案