多选题：（　　）表示组织愿意接纳新员工。

题目内容：

（　　）表示组织愿意接纳新员工。 A．减少原有的工作量
B．增加薪资
C．允许分享组织的“机密”
D．提拔升级
E．邀请参与组织的业绩考试

参考答案：

答案解析：

职业生涯面谈一般由（　　）来对员工实施。(对应单选336#)

职业生涯面谈一般由（　　）来对员工实施。(对应单选336#) A．高层经理 B．外聘咨询专家 C．职业生涯专职管理人员 D．员工的直接上级 E．员工的精神导师

分类：理论知识题型：多选题

职业生涯目标的设计原则包括（　　）。 A．明确性原则 B．可测量性原则 C．相关性原则 D．集中性和时限性原则 E．可实现性原则

分类：理论知识题型：多选题

通过员工的自我评价收集信息可运用的方法有（　　）。(对应多选369#) A．写自传和24小时日记 B．志向和兴趣调查 C．价值观调查 D．与两个“重要人物”面

分类：理论知识题型：多选题

关于组织职业生涯管理中的组织最高领导者这一角色，以下说法正确的是（　　）。 A．参与组织各项管理制度和人事制度的制定 B．或多或少地对组织高级管理人员进行直接

分类：理论知识题型：多选题

企业(或组织)在职业生涯管理中的工作重点是（　　）。 A．显现企业持续发展的经营理念 B．协助员工辨别工作上的风险与机会 C．降低员工的流动率和离职率 D．协

分类：理论知识题型：多选题