题目内容：
学生证：学生
A．驾驶证：开车 B．学位证：学校
C．结婚证：夫妻
D．身份证：护照
参考答案：
答案解析：
单选题：学生证：学生
- 题目分类：行政能力
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．学位证：学校
C．结婚证：夫妻
D．身份证：护照
B．学位证：学校
C．结婚证：夫妻
D．身份证：护照
能够通过多种渠道向被考核员工提供绩效信息反馈，从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的做法是（ ）。
能够通过多种渠道向被考核员工提供绩效信息反馈，从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的做法是（ ）。A．绩效监控 B．绩效评价面谈 C．自我反馈 D．360度绩
在大卫.乌里奇教授的人力资源管理的角色划分中，员工激励者侧重的（ ）。
在大卫.乌里奇教授的人力资源管理的角色划分中，员工激励者侧重的（ ）。A．过程、日常(操作) B．过程、未来(战略) C．人员、日常(操作) D．人员、未来(
（ ）是影响员工需要类型，数量的重要变量。
（ ）是影响员工需要类型，数量的重要变量。A．规模大小 B．工艺特性 C．领导风格 D．商业因素
对培训的情感成果进行评估时。其测量方法不包括（ ）。
对培训的情感成果进行评估时。其测量方法不包括（ ）。A．访谈 B．态度调查 C．关注某小组 D．现场观察
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性要素构成不包括（ ）。
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性要素构成不包括（ ）。A．团队学习 B．绩效 C．成员满意度 D．薪酬