单选题:关于心理测试,下列表述不正确的是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于心理测试,下列表述不正确的是( )。 A.人格测试通常采用自陈量表和投射法 B.心理测试是可信的,但不能全信,要靠实践经验 C.性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力 D.对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能 参考答案: 答案解析:
一个管理人员所能指挥、监督的人数是有限的。一般来说,从事正常日常工作,可以管辖( )人。 一个管理人员所能指挥、监督的人数是有限的。一般来说,从事正常日常工作,可以管辖( )人。A.20~30 B.15~30 C.10~12 D 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有( )。 下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有( )。A.它是通过签订劳动合同所形成的 B.企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人 C.某公司聘用 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
依据《突发事件应对法》的规定,下列关于突发事件的预防与应急准备的说法,正确的是()。 依据《突发事件应对法》的规定,下列关于突发事件的预防与应急准备的说法,正确的是()。A.易燃易爆物品的生产、经营、储运、使用单位,应当制定具体应急预案,并及时采 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案