题目内容：
从各级单位的层级角度分解，企业年度KPI按季度可分解成（ ）。
A.企业季度KPI
B.部门季度KPI
C.企业月度KPI
D.班组季度KPI
E.岗位季度KPI
参考答案：
答案解析：
选择题：从各级单位的层级角度分解，企业年度KPI按季度可分解成（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
以下税种中，由税务系统负责征收和管理的有（ ）。
以下税种中，由税务系统负责征收和管理的有（ ）。
根据增值税法的有关规定，下列说法正确的有（ ）。
根据增值税法的有关规定，下列说法正确的有（ ）。
团队具有的特点包括（ ）。
团队具有的特点包括（ ）。
企业应将绩效考评结果与人力资源管理系统的其他环节相结合，主要应用于（ ）、兑现薪酬，乃至劳动关系的调整等方面。
企业应将绩效考评结果与人力资源管理系统的其他环节相结合，主要应用于（ ）、兑现薪酬，乃至劳动关系的调整等方面。
当母公司由非投资性主体转变为投资性主体时，母公司应当将全部子公司纳入其合并财务报表并按照非同一控制下企业合并的会计处理方法进行会计处理。（
当母公司由非投资性主体转变为投资性主体时，母公司应当将全部子公司纳入其合并财务报表并按照非同一控制下企业合并的会计处理方法进行会计处理。（ ）A．正确B．错误