多选题：当事人能够证明在申请仲裁期间具有（　　）情形的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断。

题目内容：

当事人能够证明在申请仲裁期间具有（　　）情形的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断。 A．不可抗力的出现
B．向有关部门请求权利救济
C．向对方当事人主张权利
D．对方当事人同意履行义务
E．某些客观原因的存在

参考答案：

答案解析：

下列不属于劳动争议的有（　　）。

下列不属于劳动争议的有（　　）。A．劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 B．农村承包经营户与受雇人之间的纠纷 C．劳动者与用人单位解除或者终止

分类：中级人力资源管理题型：多选题

任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼时，在参加调解、仲裁和诉讼活动时，都丰有同等权利，承担的义务也是相同的。这句话描述的是劳动争议处理的（　　）原则。A．合法

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列选项中属于集体协商特征的有（　　）。A．集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判 B．集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判 C．集体

分类：中级人力资源管理题型：多选题

集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（　　）日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。A．7 B．10 C．

分类：中级人力资源管理题型：多选题

劳动合同法律关系的主体指的是（　　）。A．劳动义务 B．劳动权利 C．劳动行为 D．自然人、法人和其他组织

分类：中级人力资源管理题型：多选题