题目内容：
培训课程分析的目标是确定受训人员的必须掌握的、用来执行符合课程意图的分内工作的（ ）
A．体例 B．标准
C．知识和技能
D．工序
参考答案：
答案解析：
单选题：培训课程分析的目标是确定受训人员的必须掌握的、用来执行符合课程意图的分内工作的（ ）
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．标准
C．知识和技能
D．工序
B．标准
C．知识和技能
D．工序
下列关于实现资源共享的说法不正确的是（ ）
下列关于实现资源共享的说法不正确的是（ ）A．企业的组织机构设置为资源共享提供了组织基础 B．将各组织机构的优势培训资源向系统内推介，有利于企业组织系统内部之
企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范（ ）
企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范（ ）A．岗位规范 B．岗位培训规范 C．岗位员工规范 D．岗位劳动规则
（）是员工对各种管理问题满意度的晴雨表。
（）是员工对各种管理问题满意度的晴雨表。A．员工价值度调查 B．员工满意度调查 C．员工奉献度调查 D．员工创造性调查
招聘成本是为吸引和确定企业所需要的人力资源而发生的费用，不包括（）。
招聘成本是为吸引和确定企业所需要的人力资源而发生的费用，不包括（）。A．招聘人员的直接劳务费用 B．招聘人员的间接劳务费用 C．综合业务费用 D．直接或间接业务
银行建立的内部审计管理体系应当独立垂直，审计预算、人员薪酬、主要负责人任免由（ ）或其专门委员会决定。
银行建立的内部审计管理体系应当独立垂直，审计预算、人员薪酬、主要负责人任免由（ ）或其专门委员会决定。A．董事会 B．银监会 C．总经理 D．监事会