多选题:影响企业薪酬制度的外在因素有(  )。

题目内容:
影响企业薪酬制度的外在因素有(  )。 A.地区及行业的特点和惯例
B.企业的业务性质与内容
C.企业的经营状况与财力
D.企业的管理哲学与企业文化
E.企业所在地区的生活水平

参考答案:
答案解析:

背景资料一 某施工单位承接了长96km的平原二级公路路面施工,路面采用C30水泥混凝土路面。土路肩结构示意图放大,如下图

背景资料一 某施工单位承接了长96km的平原二级公路路面施工,路面采用C30水泥混凝土路面。土路肩结构示意图放大,如下图所示。 为控制水泥混凝土路面的施工质量

查看答案

某企业对其职能管理者进行绩效考核时,以书面文字的形式列出考核对象的成绩与不足、潜在能力、改进建议和培养方法等内容。该企业

某企业对其职能管理者进行绩效考核时,以书面文字的形式列出考核对象的成绩与不足、潜在能力、改进建议和培养方法等内容。该企业采用的绩效考核方法是(  )。 A.行为

查看答案

某商场根据过去的经验,在一年中每增加1000万元的销售额,需增加20人,预计一年后销售额将增加5000万元,如果管理人员

某商场根据过去的经验,在一年中每增加1000万元的销售额,需增加20人,预计一年后销售额将增加5000万元,如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1:6:

查看答案

下列应洒布粘层的是(  )。

下列应洒布粘层的是(  )。 A.半刚性机层上铺筑沥青层 B.沥青混凝土面层与检查井侧面之间 C.沥青混凝土面层的下面层和二灰稳定碎石基层之间 D.多雨地区空隙

查看答案

下列焊接方式中,现场梁主筋不宜采用的是(  )。

下列焊接方式中,现场梁主筋不宜采用的是(  )。A.闪光对焊 B.电渣压力焊 C.单面搭接焊 D.双面帮条焊

查看答案