不定项选择题：在团体决策时，人们往往更倾向于冒险或保守，从而背离最佳决策，这种现象称为（　　）。

题目内容：

在团体决策时，人们往往更倾向于冒险或保守，从而背离最佳决策，这种现象称为（　　）。 A．团体思维
B．社会促进
C．团体极化
D．社会懈怠

参考答案：

答案解析：

以下说法正确的有（　　）

以下说法正确的有（　　）A．工作分析是确定薪酬体系的基础 B．工作评价是为了解决薪酬的内部公平性问题 C．薪酬调查是为解决薪酬的外部公平性问题 D．薪酬结构设计

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

不适合外部招聘的情况：（　　）A．补充初级岗位； B．获取现有员工不具备的技术； C．获得能够提供新思想且具有不同背景的员工 D．企业内部比较高层次、关键性岗位

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

利用互联网编写职位说明书，下列说法，错误的（　　）A．我国有一个专业、权威的职位信息网站，能利用互联网上有很多资源 B．美国有广泛应用的工作分析网站——职位信息

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时，心理活动能力逐渐下降，最后感到精疲力竭，以致无法继续作业的现象被称为（　　）A．心理阻滞 B．生理疲劳 C．心理饱和 D

分类：人力资源管理题型：不定项选择题