多选题:鉴于人力资源的理论,人力资源管理具有哪些特色?( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 鉴于人力资源的理论,人力资源管理具有哪些特色?( )。 A.人力资源管理始终贯彻的主题就是:员工是组织的宝贵财富 B.人力资源管理强调组织和员工之间的“共同利益” C.人力资源管理在理论上是跨多个学科的 D.人由资源管理的运作必须独立于组织之外 参考答案: 答案解析:
资产负债表是基本财务报表之一,其作用主要表现为( )。 资产负债表是基本财务报表之一,其作用主要表现为( )。A.为进一步分析企业的生产经营能力提供重要资料 B.了解企业未来的财务状况和财务安全程度,预测企业的 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
贷款风险分类应遵循不可拆分原则,即一笔贷款只能处于一种贷款形态,而不能同时处于多种贷款形态。( ) 贷款风险分类应遵循不可拆分原则,即一笔贷款只能处于一种贷款形态,而不能同时处于多种贷款形态。( ) 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
购车人首先与贷款银行做前期的接触,由银行对借款人的还款能力以及资信情况进行评估和审核,这种信贷方式称为“间客式”模式。( 购车人首先与贷款银行做前期的接触,由银行对借款人的还款能力以及资信情况进行评估和审核,这种信贷方式称为“间客式”模式。( ) 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据《巴塞尔新资本协议》的定义,当( )发生时,债务人即被视为违约。 根据《巴塞尔新资本协议》的定义,当( )发生时,债务人即被视为违约。 A.债务人对于商业银行的实质性信贷债务逾期30天(含)以上 B.商业银行认定,除非采 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案