单选题：“海尔的企业文化激活了休克鱼”，这是海尔集团在企业兼并过程中的成功经验。结合海尔的成功经验，通过独立研究和相互讨论来提高

题目内容：

“海尔的企业文化激活了休克鱼”，这是海尔集团在企业兼并过程中的成功经验。结合海尔的成功经验，通过独立研究和相互讨论来提高学员分析问题和解决问题的能力。这种培训方法属于（　　） A．讲授法
B．案例分析法
C．角色扮演法
D．实地考察法

参考答案：

答案解析：

经济技术开发区的建立，主要是为了促进我国（　　）

经济技术开发区的建立，主要是为了促进我国（　　） A．第三产业的发展 B．旅游事业的发展 C．对外贸易的发展 D．高新技术产业的发展

分类：人力资源管理(一) 题型：单选题

近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。前后信息间隔时间越长，近因效应越明显，从而使近期信息在短日寸记忆中更为突出。根

分类：人力资源管理(一) 题型：单选题

在组织层面对工作进行纵向划分形成的两个基本概念是（　　）A．职位、职务 B．任务、职责 C．职组、职系 D．职级、职等

分类：人力资源管理(一) 题型：单选题

能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和被称为（　　）A．劳动力资源 B．人口资源 C．人力资源 D．人才资源

分类：人力资源管理(一) 题型：单选题

分类：人力资源管理(一) 题型：单选题