题目内容：
职业生涯规划的影响因素包括（ ）。
A.员工的自我评价
B.企业对员工的评价
C.组织对员工所进行的评价指导
D.向员工传递职业机会
E.对员工进行职业指导
参考答案：
答案解析：
选择题：职业生涯规划的影响因素包括（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，（ ）。
职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，（ ）。
培训风险是指企业培训过程及其结果，由于（ ）等可能出现的负面影响对企业造成直接或潜在的损失。
培训风险是指企业培训过程及其结果，由于（ ）等可能出现的负面影响对企业造成直接或潜在的损失。
企业财务管理的目标理论包括利润最大化.股东财富最大化.公司价值最大化和相关者利益最大化等理论，其中，公司价值最大化.股东
企业财务管理的目标理论包括利润最大化.股东财富最大化.公司价值最大化和相关者利益最大化等理论，其中，公司价值最大化.股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。（ ）
当用水泥砂浆砌筑时，随各类砌体的强度设计值均要乘以调整系数，这是由于水泥砂浆（）的原因。
当用水泥砂浆砌筑时，随各类砌体的强度设计值均要乘以调整系数，这是由于水泥砂浆（）的原因。A．强度设计值较高B．密实性较好C．耐久性较差D．保水性、和易性较差
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教学设计的基本要素主要有（）多项选择题 A、教学目标B、教学内容C、教学策略D、教学评价E、教学经验