单选题:企业( )是指企业的声誉、人力、财力和物力。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业( )是指企业的声誉、人力、财力和物力。 A.销售能力 B.实力 C.服务能力 D.控制能力 参考答案: 答案解析:
劳动法律关系的特征包括( )。 劳动法律关系的特征包括( )。 A.是劳动关系的现实形态 B.其内容是权利和义务 C.劳动服务法律关系 D.双务关系 E.具有国家强制性 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是( )。 将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是( )。A.①②③ B.③①② C.①③② D.②①③ 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
调控收入与物价的关系,控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有( )。 调控收入与物价的关系,控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有( )。 A.制定工资一物价指导线 B.在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下,对物价和 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
劳动争议的特征是( )。 劳动争议的特征是( )。 A.劳动争议的内容是特定的 B.劳动争议的当事人是特定的 C.劳动争议有特定的表现形式 D.劳动争议影响范围仅仅局限在争议主体之间 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
【材料1】党的十六届五中全会通过的《建议》明确指出:“科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现。”【材料2】发展观 【材料1】党的十六届五中全会通过的《建议》明确指出:“科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现。”【材料2】发展观既是人们对发展问题的总的看法,又是解决发 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案