单选题:组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为( )。 A.学院型组织 B.棒球队型组织 C.堡垒型组织 D.俱乐部型组织 参考答案: 答案解析:
提倡用药经济性的目的有 提倡用药经济性的目的有 A.利于保护生态环境 B.提高使用者的健康水平 C.减少药物的不良反应的发生 D.合理确定药物治疗的目标 E.利于保护中药材等有限的卫生 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
A.温中和胃 B.益气健脾,和胃 C.开胃消食,行气泻水 D.健脾开胃,行气消痞 E.消积开胃,活血止痛 香砂枳术丸的功 A.温中和胃 B.益气健脾,和胃 C.开胃消食,行气泻水 D.健脾开胃,行气消痞 E.消积开胃,活血止痛 香砂枳术丸的功能是 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
A.川贝止咳露 B.杏仁止咳糖浆 C.克咳胶囊 D.参贝北瓜膏 E.桂龙咳喘宁胶囊 用于肺热咳嗽,痰多色黄的是 A.川贝止咳露 B.杏仁止咳糖浆 C.克咳胶囊 D.参贝北瓜膏 E.桂龙咳喘宁胶囊 用于肺热咳嗽,痰多色黄的是 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
进行绩效改进方法中的标杆超越的实质是( )。 进行绩效改进方法中的标杆超越的实质是( )。 A.通过学习同行经验,改掉制约企业发展的陋习、提升企业绩效的过程 B.通过描述卓越企业的管理信念和行为,改进组织 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案