选择题：以改善绩效为目的的培训的特点不包括（ ）

题目内容：

以改善绩效为目的的培训的特点不包括（ ）

A.以一对一为主要指导方法

B.培训时间长内容广

C.以客观、公正的绩效考核为依据

D.是任职前培训的延续

参考答案：
答案解析：

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分类：企业人力资源管理师  题型：选择题
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分类：企业人力资源管理师  题型：选择题
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分类：企业人力资源管理师  题型：选择题
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分类：企业人力资源管理师  题型：选择题
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