单选题：关于关键事件考评方法，下列表述有误的是（　　）。

题目内容：

关于关键事件考评方法，下列表述有误的是（　　）。 A．不仅要注重行为本身，还要考虑其情境
B．不是考评短期表现，而是一整年的表现
C．考评内容是下属的行为，不是品质个性
D．能进行定量分析，不太容易作定性分析

参考答案：

答案解析：

就你目前的工作状况来看，你最希望解决的问题是（　　）。

就你目前的工作状况来看，你最希望解决的问题是（　　）。A．改变工作条件问题 B．公司用人问题 C．公司的分配机制问题 D．自己的学习和培训问题

分类：理论知识题型：单选题

诊断性测评是以了解现状或查找根源为目的的测评，其特点有（　　）。A．结果不公开 B．过程强调客观性 C．有较强的系统性 D．了解现状时，测评内容全面 E．查找原

分类：理论知识题型：单选题

管理开发的基本手段包括（　　）。A．法律手段 B．行政手段 C．经济手段 D．宣传教育手段 E．目标管理手段

分类：理论知识题型：单选题

组织公正与报酬分配要求（　　）。A．分配公平 B．程序公平 C．互动公平 D．法律公平 E．组织公平

分类：理论知识题型：单选题

满足亲和需要的行为包括（　　）。A．控制他人和活动 B．受到许多人的喜欢 C．战胜对手或敌人 D．成为团队的一分子 E．比竞争者更出色

分类：理论知识题型：单选题