3年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过(  )。

3年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过(  )。A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月

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一个管理者在激励员工时,要达到激励的功效,则最基本的前提是(  )。

一个管理者在激励员工时,要达到激励的功效,则最基本的前提是(  )。A.激发和推动职工完成工作任务 B.将职工的个人利益和需要满足 C.个人目标与组织整体目标的

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E国2012年物价较201 1年上涨了9%,该国的通货膨胀为(  )。

E国2012年物价较201 1年上涨了9%,该国的通货膨胀为(  )。A.恶性通货膨帐 B.爬行式通货膨胀 C.奔腾的通货膨胀 D.温和通货膨胀

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完成题:吴某于2012年3月1日与北京某证券公司签订劳动合同,被聘为经理,签订固定期限劳动合同,期限为两年,月基本工资为

完成题:吴某于2012年3月1日与北京某证券公司签订劳动合同,被聘为经理,签订固定期限劳动合同,期限为两年,月基本工资为3万元。由于证券公司业务具有严格保密性

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完成题:在直到20世纪70年代的长达30年的时间里,软饮料产业中的可乐细分市场度过了一段黄金岁月,两大可乐生产商——百事

完成题:在直到20世纪70年代的长达30年的时间里,软饮料产业中的可乐细分市场度过了一段黄金岁月,两大可乐生产商——百事可乐和可口可乐都很赚钱。两强的竞争主要

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