题目内容：
薪酬差异理论认为，出现（ ）等情况时，企业应支付员工更高的工资。
A.工作竞争激烈
B.培训费用很高
C.工作安全感差
D.成功机会较少
E.工作条件艰苦
参考答案：
选择题：薪酬差异理论认为，出现（ ）等情况时，企业应支付员工更高的工资。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在中、低压两级燃气输送系统中，常用的压送设备除选用往复式压缩机外，还可选用____。
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关于企业管理中的“职业纪律”，正确的说法是（ ）。
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车辆使用中应检查轮胎（），清除双胎间和胎面花纹中的夹杂物。
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按《压力容器安全技术监察规程》分类时，属于三类容器的设备有（ ）。
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给被试者看一张图片，让其讲述一段含有过去、现在和未来的故事，属于投射测试的 是（ ）。
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