题目内容：
绩效考评指标体系的设计方法包括（ ）。
A.要素图示法
B.个案研究法
C.面谈法
D.头脑风暴法
E.经验总结法
参考答案：
答案解析：
选择题：绩效考评指标体系的设计方法包括（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
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